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以職代會精神為動力 推動企業可持續發展

來源:河北建設投資集團 日期:2014-03-04 17:00:44
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焦永權代表(興泰發電 工會主席、紀委書記)

剛剛參加完本屆職代會,心情非常激動。我深切地感受到這次會議是在集團公司“市場化、標準化、國際化”發展的新階段,在“轉變發展理念、強化戰略落實”的關鍵時期召開的一次重要會議;也是職代會換屆改選,成立集團公司工會委員會的一次重要會議。2013年,集團公司圍繞“一個堅持、七個注重”的發展理念,實現了主要財務指標大幅增長,利潤指標創歷史新高,更讓我們增強了應對挑戰、加快發展的信心和勇氣。

本屆職代會可以說是一次鼓舞干勁的大會,也是一次提振信心的大會。作為一名職工代表、作為興泰發電公司工會負責人,我深知自己肩負責任和義務的重大。會后,我要充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用,第一時間把會議精神傳達到每位職工,要以此次職代會精神為動力,努力增強職工的主人翁意識和使命感,不斷拓寬職工參政議政的責任意識,動員和引導廣大干部職工以飽滿的熱情投入到公司的各項工作中。

對于興泰發電公司來說,2014年是公司全面實施三年對標規劃承前啟后的關鍵一年,這就需要我們全體干部職工以科學發展觀為統領,以建設和諧勞動關系為主線,以保證職工隊伍穩定為基礎,以維護職工合法權益為重點,認真踐行“崇尚責任、彰顯價值”的管理理念,積極推動工會自身建設。我們堅信,有集團公司的正確領導和大力支持,有廣大干部職工的奮力拼搏和真誠奉獻,我們一定會攻堅克難、鼓足干勁,再燃激情,全力以赴做好2014年的各項工作,為推動公司可持續發展,全面實現年度目標任務做出更多貢獻!

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